Il nuovo accordo Stato-Regioni avrà un impatto significativo sulle pratiche del datore di lavoro, che dovrà adeguarsi alle nuove disposizioni normative e alle linee guida regionali. Si prevede un maggiore coinvolgimento delle imprese nella progettazione e nell'attuazione di politiche attive per l'occupazione, con particolare attenzione alla formazione professionale e alla valorizzazione delle competenze. Il datore di lavoro dovrà pertanto investire risorse per favorire l'inserimento e la permanenza dei lavoratori nel mercato del lavoro, contribuendo così a una maggiore stabilità e competitività del sistema produttivo. Responsabilità del Datore di Lavoro nelle aziende: formazione e linee guida corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto
